賬戶登錄

    登 錄
    免費(fèi)注冊(cè) 忘記密碼?

    您現(xiàn)在的位置:新聞資訊>TnPM動(dòng)態(tài)>廣西中煙南寧卷煙廠卷接包車間“五個(gè)結(jié)合”推進(jìn)TnPM工作再上新臺(tái)階

    廣西中煙南寧卷煙廠卷接包車間“五個(gè)結(jié)合”推進(jìn)TnPM工作再上新臺(tái)階

    2014-06-11 11:42設(shè)備大視野人氣:67


      近日,廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南寧卷煙廠卷接包車間維修班以開展設(shè)備自主管理、樣板機(jī)臺(tái)自主維護(hù)評(píng)比等活動(dòng)深入推進(jìn)TnPM工作,使設(shè)備有效作業(yè)率同比提升,產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)等品率同比提升,成本消耗有所下降,并在推行中做到了"五個(gè)結(jié)合”。

      一是將TnPM推進(jìn)工作與車間管理思路相結(jié)合。緊緊圍繞廠部及車間"421”管理思路,確定了"一條主線,兩個(gè)重點(diǎn)”的TnPM推進(jìn)工作思路,明確了TnPM推進(jìn)重點(diǎn)和方向,使TnPM在班組中得以深入開展,并促進(jìn)了車間各項(xiàng)工作得以完成。

      二是將TnPM推進(jìn)工作與對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新相結(jié)合。通過強(qiáng)化TnPM推進(jìn)工作在對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作的"抓手”作用,通過TnPM關(guān)鍵指標(biāo)分析、小改小革和QC、六西格瑪?shù)然顒?dòng),促進(jìn)重點(diǎn)指標(biāo)上升,做好持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)卷接包車間各項(xiàng)生產(chǎn)管理指標(biāo)的全面提升。

      三是將TnPM推進(jìn)工作與日常維修工作相結(jié)合。嚴(yán)格執(zhí)行車間設(shè)備管理制度、設(shè)備點(diǎn)巡檢、維護(hù)保養(yǎng)等制度,將日常的設(shè)備管理、安全管理、能耗管理、宣傳管理、績(jī)效管理、對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)等工作有機(jī)融入到班組TnPM工作中,通過有機(jī)融合,確保班組TnPM工作的常態(tài)化開展。

      四是將TnPM推進(jìn)工作與班組績(jī)效考核相結(jié)合。按照"工作有目標(biāo)、考核有標(biāo)準(zhǔn)、過程有監(jiān)控、追溯有獎(jiǎng)懲”的原則,一方面將班組員工的日常工作和TnPM工作的業(yè)績(jī)與績(jī)效考核掛鉤;另一方面,根據(jù)"指標(biāo)到個(gè)人、人人有指標(biāo)”的宗旨,嚴(yán)格要求班組員工重視班組個(gè)人指標(biāo),并通過績(jī)效引導(dǎo)和約束機(jī)制,促進(jìn)指標(biāo)不斷提升。

      五是將TnPM推進(jìn)工作與思想政治工作相結(jié)合。通過有效的思想政治引導(dǎo)工作,使員工充分認(rèn)識(shí)在當(dāng)今發(fā)展形勢(shì)下TnPM工作的重要意義,號(hào)召員工學(xué)習(xí)和踐行"兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀,講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)"四要”工作作風(fēng),為TnPM工作開展提供強(qiáng)大思想保障和不竭的精神力量。

    掃二維碼與項(xiàng)目經(jīng)理溝通

    我們?cè)谖⑿派?4小時(shí)期待你的聲音

    解答本文疑問/TPM咨詢/5S、6S、現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢/精益生產(chǎn)管理咨詢/互聯(lián)網(wǎng)交流

    鄭重申明:華謀咨詢技術(shù)(深圳)有限公司以外的任何單位或個(gè)人,不得使用該案例作為工作成功展示!

    ?



      < >

      留言

      我猜您現(xiàn)在可能存在如下疑問:

      你們能做什么? 需要多少錢? 需要多久?

      我需要做什么? 需要提供什么資料? 售后服務(wù)怎么樣?



      ?
      主站蜘蛛池模板: 亚洲码一区二区三区| 无码精品一区二区三区在线| 福利国产微拍广场一区视频在线 | 日韩伦理一区二区| 人妻体内射精一区二区三区| 一区二区福利视频| 国产一区二区精品在线观看| 五十路熟女人妻一区二区| 人妻无码一区二区不卡无码av| 国产伦精品一区二区三区视频猫咪| 久久精品成人一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费虚拟VR| 亚洲AV无码一区二区乱孑伦AS| 成人免费一区二区三区| 国产99精品一区二区三区免费 | 亚洲a∨无码一区二区| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 在线观看免费视频一区| 中文字幕在线无码一区| 亚洲视频在线一区二区| 国产成人精品一区在线| 国产精品一区二区久久精品无码| 日韩一区二区三区视频| 一本色道久久综合一区| 国产成人精品a视频一区| 精品免费久久久久国产一区| 亚洲一区视频在线播放| 97精品国产福利一区二区三区| 中文字幕精品一区| 久久久91精品国产一区二区| 无码视频一区二区三区在线观看| 看电影来5566一区.二区| 性无码免费一区二区三区在线| 无码精品国产一区二区三区免费| 日韩AV无码久久一区二区| 91视频一区二区三区| 色国产在线视频一区| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 中文日韩字幕一区在线观看| 国产视频一区在线观看| 亚洲乱码av中文一区二区|